PROGRAMME DE FORMATION
Bilan de Compétences
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et définir vos objectifs professionnels ? Nous sommes à votre entière disposition pour vous aider à établir votre bilan de compétences. Nous serons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de ce processus. Nous pouvons vous aider à identifier et évaluer vos aptitudes, vos talents et vos expériences professionnelles. Nous vous assisterons aussi pour explorer vos motivations profondes afin de découvrir de nouvelles opportunités de carrière et d’élaborer une stratégie solide pour atteindre vos objectifs.
Que vous souhaitiez vous réorienter professionnellement, vous perfectionner dans votre domaine actuel ou élargir vos horizons, notre bilan de compétences personnalisé vous permettra de prendre des décisions éclairées pour votre avenir professionnel.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences désigne une évaluation professionnelle qui a pour objectif d’identifier et de valoriser les compétences professionnelles et personnelles d’une personne, ainsi que ses aptitudes et motivations. Ce processus d’évaluation, généralement effectué avec un conseiller en évolution professionnelle, a pour but de définir un projet professionnel clair et réaliste, voire un projet de formation si nécessaire. Il s’agit d’un outil précieux pour toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, envisager une réorientation professionnelle, ou simplement mieux comprendre ses forces et ses domaines d’amélioration.
Objectifs de la formation
- Évaluer vos compétences, aptitudes et motivations : Faire un état des lieux complet de vos expériences professionnelles et personnelles.
- Identifier vos points forts et vos axes de développement pour construire un projet professionnel réaliste et motivant.
- Explorer de nouvelles pistes de carrière en fonction de vos intérêts, valeurs et du marché du travail.
- Développer un plan d’action personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels.
- Renforcer la confiance en soi pour mener à bien une transition professionnelle ou une reconversion.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Faire un bilan de compétences offre de nombreux avantages. Il peut aider à identifier des compétences et des talents que vous ne saviez pas que vous aviez ou à confirmer ceux que vous
soupçonniez déjà. Il peut aussi vous aider à comprendre où vous vous situez dans votre carrière et à définir vos objectifs professionnels futurs. Si vous envisagez une réorientation
professionnelle, un bilan de compétences peut vous fournir les informations dont vous avez besoin pour prendre une décision éclairée. En outre, si vous êtes en poste et que vous sentez que
vous n’évoluez plus, un bilan de compétences peut vous aider à identifier les domaines dans lesquels vous pourriez vous développer ou les formations qui pourraient vous être utiles.
Spécialisé dans l’élaboration de bilan de compétences, je peux vous garantir un travail soigné répondant parfaitement à vos attentes.
Déroulé d’un Bilan en 3 phases
Premiere phase
Une phase d’analyse de vos besoins, du format de nos rencontres (distanciel, présentiel, en dehors ou durant vos heures de travail. Nous allons, durant cette étape vous informer des différentes méthodes et techniques mises en œuvre
Deuxième phase
Une phase d’investigation, qui va permettre de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence à travers des tests psychométriques. Durant cette étape nous
allons aussi analyser vos motivations professionnelles et personnelles, identifier vos compétences, vos ressources et élaborer ensemble une ou plusieurs alternatives, si besoin.
Troisième phase
La dernière étape est une phase de conclusion et de restitution. Vous allez ainsi prendre connaissance de manière détaillée des résultats des investigations, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et le cas échéant, de votre projet de formation.
Méthodes pédagogiques
Notre approche est centrée sur l’individu et adaptée aux besoins spécifiques de chaque participant :
- Entretiens individuels : Sessions avec un consultant en bilan de compétences pour échanger et approfondir vos réflexions.
- Tests et questionnaires d’auto-évaluation : Outils d’évaluation des compétences, des intérêts professionnels, et de la personnalité.
- Travail autonome guidé : Documents de réflexion personnelle, exercices d’introspection, et études de cas.
Accompagnement et accessibilité
- Référent handicap : M. HERZI Sabry est disponible pour toute question ou adaptation spécifique à l’adresse mail suivante : contact@bubblelead.fr.
- Suivi individualisé : Un consultant dédié vous accompagne tout au long du processus pour vous aider à identifier vos compétences et à définir votre projet.
Évaluations et suivi
- Évaluations régulières : Tests et exercices pratiques tout au long du bilan de compétences pour ajuster votre parcours.
- Feedback personnalisé après chaque module, avec des recommandations pour clarifier et affiner vos objectifs professionnels.
- Bilan final : Synthèse de vos compétences et recommandations pour la suite de votre projet professionnel.
Satisfaction et qualité
- Questionnaires de satisfaction après chaque étape du bilan pour recueillir vos impressions et ajuster notre accompagnement.
- Engagement qualité : Bilan conçu par des consultants spécialisés, avec un haut taux de satisfaction parmi nos participants.
- Amélioration continue : Vos retours sont utilisés pour enrichir constamment le contenu et l’accompagnement de nos bilans.
Inscriptions et financement
- Conditions d’inscription : Ouvert à tous, sans prérequis spécifiques.
- Financement : Bilan de compétences bientôt éligible CPF. Contactez-nous pour plus d’informations et pour vous accompagner dans vos démarches.
Bilan de compétences
Programme totalement adapté à vos besoins et formation sur-mesure par un formateur certifié
Details
Durée de la Formation
Durée personnalisée selon niveau de départ de l’apprenant, définie lors de l’analyse de niveau initial et de l’étude de projet.
Public visé
Cette formation est destinée à :
- Salariés et demandeurs d’emploi souhaitant faire un point sur leur parcours et envisager une reconversion ou évolution professionnelle.
- Professionnels en quête de sens ou désirant évaluer de nouvelles opportunités de carrière.
- Toute personne désireuse de valoriser ses compétences et de construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations.
Prérequis
Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour cette formation, car elle est conçue pour accueillir des participants de différents niveaux de connaissances.
Notre partenariat
Nos partenaires de qualité :
Ce que disent les élèves
« La formation ‘WordPress en Visioconférence’ est parfaite pour les débutants. Les explications sont claires, le formateur est patient et j’ai pu créer mon propre site Web. Recommandé ! »
La formation ‘Créez votre Site Web de A à Z en Visioconférence’ est une expérience enrichissante. J’ai approfondi mes connaissances sur WordPress et je me sens plus confiant dans la création de sites. Recommandée !
Les sessions interactives m’ont permis de personnaliser mon site et d’apprendre à le maintenir régulièrement. Excellent investissement !
Le formateur était compétent et disponible pour répondre à toutes mes questions. Maintenant, je suis fier d’avoir un site professionnel et fonctionnel. Je recommande cette formation à tous ceux qui veulent se lancer dans la création de sites Web avec facilité.
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