Financement formation professionnelle : 5 solutions efficaces selon votre situation

Financement formation professionnelle : CPF, OPCO, France Travail, employeur… Quelle solution choisir pour payer sa formation ? En France, plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie d’une formation selon votre statut professionnel et votre projet.

Salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou employeur : les solutions ne sont pas nécessairement les mêmes. Découvrez 5 solutions de financement de la formation professionnelle et identifiez celle qui correspond le mieux à votre situation.

Sommaire

1. Le CPF pour financer une formation
2. Les OPCO et l’employeur pour les salariés
3. France Travail pour les demandeurs d’emploi
4. Les fonds de formation pour les indépendants
5. Les solutions destinées aux entreprises

1. Financement formation professionnelle : utiliser le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) constitue l’un des principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle en France.

Les droits acquis peuvent être utilisés pour financer les formations répondant aux conditions d’éligibilité au CPF et proposées sur la plateforme officielle Mon Compte Formation.

Le montant disponible dépend notamment des droits acquis au cours de votre parcours professionnel.

Pour connaître votre solde et rechercher une formation, consultez directement le site officiel Mon Compte Formation.

Le CPF présente un avantage important : il permet au titulaire du compte de mobiliser personnellement ses droits pour construire son projet professionnel.

Lorsque les droits disponibles ne couvrent pas l’intégralité du prix de la formation, d’autres solutions de financement peuvent éventuellement être mobilisées.

2. Financement d’une formation professionnelle pour un salarié : employeur et OPCO

Vous êtes salarié ? Votre entreprise peut participer au financement de votre formation professionnelle, notamment dans le cadre de sa politique de développement des compétences.

Le plan de développement des compétences

L’employeur peut proposer des formations à ses salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.

Ce dispositif permet aux entreprises d’accompagner l’adaptation des salariés à leur poste de travail et de développer leurs compétences.

Selon la formation envisagée et les conditions applicables, l’entreprise peut prendre en charge les coûts de la formation.

Le financement par un OPCO

Les Opérateurs de compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans leurs besoins de formation et peuvent prendre en charge certaines actions selon des critères qui varient notamment en fonction de la branche professionnelle, de la taille de l’entreprise et du dispositif mobilisé.

Il existe plusieurs OPCO correspondant à différents secteurs professionnels.

Votre employeur peut se rapprocher de son OPCO afin de connaître les possibilités et les conditions de prise en charge applicables.

Pour identifier l’OPCO correspondant à une entreprise, vous pouvez consulter les informations officielles du ministère du Travail sur les opérateurs de compétences.

3. Financement formation professionnelle avec France Travail

Pour les demandeurs d’emploi, France Travail peut intervenir dans le financement d’une formation lorsque celle-ci s’inscrit dans un projet professionnel cohérent et répond aux conditions du dispositif sollicité.

Plusieurs solutions peuvent être envisagées.

L’Aide individuelle à la formation (AIF)

L’Aide individuelle à la formation (AIF) peut permettre une prise en charge de tout ou partie des frais pédagogiques lorsque les autres dispositifs disponibles ne permettent pas de financer entièrement la formation.

La demande est étudiée par France Travail en fonction de votre situation et de votre projet.

Mobiliser son CPF

Un demandeur d’emploi qui dispose de droits CPF peut également les utiliser pour financer une formation éligible.

Selon la situation, différents mécanismes de financement ou de complément peuvent être proposés.

Les formations financées pour les demandeurs d’emploi

Certaines actions de formation peuvent également être financées dans le cadre de dispositifs mis en place par France Travail ou d’autres acteurs publics.

Avant de vous engager, consultez les possibilités disponibles directement auprès de France Travail et échangez avec votre conseiller sur la cohérence de la formation avec votre projet professionnel.

4. Financement d’une formation professionnelle pour les indépendants

Les travailleurs indépendants peuvent également bénéficier de solutions dédiées au financement de la formation professionnelle.

En fonction de l’activité exercée et de leur situation, ils peuvent dépendre d’un fonds d’assurance formation (FAF).

Parmi les organismes susceptibles d’intervenir figurent notamment :

• le FIF PL pour certaines professions libérales ;
• l’AGEFICE pour certains dirigeants non salariés ;
• le FAFCEA pour les chefs d’entreprise artisanale ;
• d’autres fonds correspondant à des activités ou statuts spécifiques.

Les conditions de prise en charge, les plafonds et les formations éligibles peuvent varier. Il est donc indispensable de vérifier les règles applicables auprès du fonds dont vous dépendez avant de commencer votre formation.

Les travailleurs indépendants peuvent également disposer de droits sur leur CPF lorsqu’ils remplissent les conditions correspondantes.

5. Financement formation professionnelle pour les entreprises

Former ses collaborateurs peut permettre à une entreprise d’accompagner les évolutions de son activité, de développer les compétences de ses équipes et de répondre à de nouveaux besoins professionnels.

Différentes solutions peuvent être étudiées selon la situation.

Le plan de développement des compétences

L’entreprise peut organiser et financer des formations pour ses salariés dans le cadre de son plan de développement des compétences.

La reconversion ou promotion par alternance

Certains parcours peuvent également relever de dispositifs de reconversion ou de promotion professionnelle par alternance lorsque les conditions réglementaires sont réunies.

La prise en charge dépend notamment du dispositif, de la branche professionnelle et des règles de financement applicables.

L’abondement du CPF

L’employeur peut également participer au financement d’une formation en versant une dotation sur le CPF d’un salarié dans certaines situations.

Cette solution peut notamment permettre de compléter les droits disponibles lorsque le coût de la formation est supérieur au montant présent sur le compte.

Peut-on combiner plusieurs financements ?

Selon votre situation et les dispositifs concernés, plusieurs sources de financement peuvent parfois intervenir dans un même projet.

Par exemple, des droits CPF insuffisants peuvent, dans certaines situations, être complétés par un autre financeur.

Cependant, les possibilités de cumul et les modalités de prise en charge varient selon votre statut, la formation et les règles du financeur.

Il est donc préférable de vérifier votre éligibilité avant de commencer la formation.

Comment choisir le meilleur financement pour sa formation professionnelle ?

Avant de déposer une demande de financement formation professionnelle, commencez par identifier votre situation :

Vous êtes salarié ? Renseignez-vous auprès de votre employeur ou de votre service RH et vérifiez les possibilités proposées par l’OPCO de votre entreprise.

Vous êtes demandeur d’emploi ? Consultez vos droits CPF et échangez avec votre conseiller France Travail sur les aides mobilisables.

Vous êtes indépendant ? Identifiez le fonds d’assurance formation correspondant à votre activité et vérifiez vos droits CPF.

Vous êtes employeur ? Contactez votre OPCO afin d’étudier les solutions de prise en charge disponibles pour la formation de vos collaborateurs.

En résumé : quel financement pour quelle situation ?

Le financement de la formation professionnelle dépend principalement de votre statut, de votre projet et de la formation envisagée.

Le CPF constitue une solution importante, mais ce n’est pas la seule. OPCO, employeur, France Travail ou fonds d’assurance formation peuvent également intervenir selon votre profil.

L’objectif est donc d’identifier les dispositifs auxquels vous êtes éligible avant votre inscription afin d’optimiser la prise en charge de votre parcours.

Bubblelead vous accompagne dans l’étude des possibilités de financement correspondant à votre situation et à votre projet professionnel.

Vous souhaitez connaître les solutions adaptées à votre profil ? Consultez notre page dédiée aux financements et découvrez comment Bubblelead peut vous accompagner dans vos démarches.