Création de Site & Marketing digital

• Aucun prérequis

• Créer un site internet fonctionnant sous WordPress
• Dynamiser son site WordPress avec des contenus actualisés
• Relier son site WordPress et ses réseaux sociaux
• Définir les contenus statiques et dynamiques
• Optimiser le contenu pour améliorer la visibilité du site dans les moteurs de recherche
• Faire apparaître le site web de son entreprise parmi les 1ers résultats de recherche
• Générer un mécanisme de communauté web avec des interactions digitales autour de son entreprise
• Développer son activité et son chiffre d’affaires par un canal de communication efficace
• Attirer des prospects en réalisant des publicités push et pull sur les moteurs de recherches et les réseaux sociaux
• Générer des leads qualifiés et augmenter son chiffre d’affaires

• Livret de formation mis à disposition
• Suivi pédagogique et technique actif (mails, appels, messages internes)

Module 1 – Création du site web

Objectifs : comprendre les bases et installer son site

• Acheter un nom de domaine
• Découvrir l’interface WordPress
• Se connecter à l’espace d’administration
• Réglages essentiels : Général ; Lecture / écriture ; Discussions ; Médias

Module 2 – Apparence et thèmes WordPress

Objectifs : personnaliser l’identité du site

• Ajouter le titre et le logo
• Choisir et installer un thème
• Modifier l’en-tête
• Explorer les thèmes et leurs paramètres
• Mettre à jour WordPress
• Présenter l’atelier / paramètres généraux du thème

Module 3 – Elementor

Objectifs : apprendre l’éditeur visuel

• Installer et paramétrer Elementor
• Présentation de l’interface Elementor
• Réglages essentiels
• Les widgets les plus utilisés : titres et textes ; boutons ; icônes ; images / vidéos ; formulaires ; carrousel / galeries ; témoignages ; réseaux sociaux ; onglets / accordéons ; compteurs / barres de progression
• Gérer les sections et colonnes
• Ajouter des ancres et des liens internes

Module 4 – Pages et articles

Objectifs : structurer son site

• Différence entre pages et articles
• Catégories
• Étiquettes
• Créer un article
• Créer une page (ex. : Qui suis-je ?)
• Créer et organiser les menus : ajouter des éléments ; gérer l’emplacement ; insérer des catégories

Module 5 – Création d’un site Portfolio (pas à pas)

Objectifs : construire un site complet

• Installation du thème
• Création des pages principales
• Création des articles
• Intégration d’un formulaire de contact
• Personnalisation de l’en-tête
• Importation des images
• Construction de la page d’accueil
• Page « Nos formateurs » / page « Présentation »
• Finalisation du menu
• Ajustements graphiques (couleurs, ombres, typographies, sections)

Module 6 – Widgets & contenus avancés avec Elementor

Objectifs : enrichir l’expérience utilisateur

• Ajout de compteurs, séparateurs, icônes
• Ajout de Google Maps
• Ajouter un effet hover / animations simples
• Ajouter des listes d’icônes
• Créer des alertes
• Insérer une vidéo ou une boîte d’image
• Créer plusieurs sections dans une page

Module 7 – SEO avec Yoast

Objectifs : optimiser son référencement naturel

• Assistant de configuration Yoast SEO
• Réglages principaux
• Optimisation d’une page
• Paramètres des réseaux sociaux
• Derniers réglages importants

Module 8 – Marketing digital : compétences techniques

Objectifs : améliorer sa visibilité en ligne

• Comprendre le référencement naturel
• Animer un réseau social et créer de l’engagement
• Être visible sur les principaux réseaux sociaux
• Créer et gérer une fiche Google My Business
• Créer des campagnes Google Ads : annonces efficaces ; champs dynamiques ; ciblage
• Créer des campagnes Facebook / Instagram : définir l’audience ; construire le message ; gérer le budget et le ROI
• Accompagnement personnalisé selon l'activité

• OPCO : prise en charge possible pour les salariés et les entreprises, selon les critères et conditions de financement de l’OPCO concerné.
• France Travail : financement possible pour les demandeurs d’emploi, sous réserve de validation par France Travail.
• Financement employeur : prise en charge possible directement par l’entreprise dans le cadre de son plan de développement des compétences.
• Financement personnel : possibilité de financer tout ou partie de la formation sur fonds propres.Le bénéficiaire peut financer tout ou partie de la formation sur fonds propres. Le règlement peut être effectué par virement bancaire ; un RIB est transmis lors de la signature du contrat de formation. Un règlement par chèque est également accepté.
• Autres dispositifs de financement : étude des possibilités de prise en charge en fonction du statut et de la situation du bénéficiaire.

Nombre de stagiaire : 5