LILATE ANGLAIS

LILATE ANGLAIS

Test d’aptitude à travailler en anglais – LILATE (RS7314)

Adaptée selon les besoins du stagiaire
Adultes souhaitant améliorer leur expression écrite et orale en langue anglaise
À partir de 820 €. Toutefois, seule une analyse approfondie de vos besoins permet d’établir avec précision le coût de la formation, nos programmes étant entièrement conçus et adaptés en fonction de vos exigences spécifiques. €
Mise à jour le 10/09/2026

Méthodologie

-

RS7314

LILATE ANGLAIS

Certification visée
Certificat Lilate Anglais
Certificateur
LINGUEO
Validation de blocs de compétences
Oui
Équivalences
Non
Passerelles
Non
Suites de parcours et débouchés
Fin de parcours
Autres informations
Date d’enregistrement de la certification : 24/09/2025
Taux d’obtention de la certification préparées : Pas de données pour 2024
01Public
Adultes souhaitant améliorer leur expression écrite et orale en langue anglaise
02Prérequis
  • Réalisation d’un test de positionnement
  • Ne pas être en situation d’analphabétisme ou d’illettrisme
03Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
  • Accueillir une personne, en anglais, en identifiant son interlocuteur et sa demande, pour assurer une prestation adaptée à son contexte professionnel et entrer en contact avec un public allophone.
  • Recueillir des informations, commentaires et/ou questions exprimées en anglais, en reformulant le cas échéant, afin de favoriser l’accès d’un public allophone à un service ou un produit.
  • Transmettre en anglais des consignes, des procédures, ou des informations recueillies auprès d’une tierce personne (collègue, collaborateur, professionnel qualifié), en utilisant des nuances dans le vocabulaire, afin de mener à bien une activité ou une mission professionnelle.
  • Consulter des documents, présentations en anglais, assister à des réunions, conférences, afin de pouvoir identifier et exploiter les informations utiles à ses activités professionnelles, et améliorer de manière continue l’accueil et l’information d’un public allophone.
04Durée
Adaptée selon les besoins du stagiaire
05Modalités et délais d'accès
La formation peut débuter à tout moment de l’année. Toutefois, un délai de préparation d’environ trois semaines est nécessaire pour constituer le dossier du stagiaire.
06Méthodes mobilisées
  • Livret de formation mis à disposition
  • Entraînements personnalisés
  • Suivi pédagogique et technique actif (mails, appels, messages internes)
Assistant technique : Monsieur Jason Munuera - contact@bubblelead.fr
07Modalités d'évaluation
Deux modalités d’évaluation sont proposées : la modalité en face-à-face avec un évaluateur et la modalité automatisée assistée par intelligence artificielle (IA). La modalité d’évaluation est choisie par le candidat ou son entreprise lors de la réservation du test.
  • Mise en situation sous forme d’un échange avec l’évaluateur simulant des interactions de premier niveau : accueillir une personne.
  • Mise en situation sous forme d’un échange continu avec l’évaluateur sur le mode de la conversation : recueillir des informations.
  • Mise en situation sous forme d’un échange continu avec l’évaluateur, avec la retranscription d’un message écrit, et des réponses écrites via l’interface de communication : transmettre des consignes.
  • Mise en situation sous forme d’un échange continu avec l’évaluateur, avec des consultations d’extraits, suivies de questions/réponses : consulter des documents.
  • Ou test automatisé assisté par IA.
08Tarifs
Tarifs sur demande, avec possibilité de financement via CPF, OPCO, ou autres dispositifs.
09Accessibilité aux personnes handicapées
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP.
10Contact Référent handicap
Monsieur Jason Munuera - contact@bubblelead.fr
11Contact
Monsieur Jason Munuera - contact@bubblelead.fr
12Contenu pédagogique

Module 1 – Rédaction professionnelle

  • Écriture d’e-mails formels et informels
  • Rédaction de rapports, propositions et comptes rendus
  • Techniques pour éviter les erreurs fréquentes en écriture

Module 2 – Réunions et négociations

  • Pratique de la prise de parole en réunions
  • Simulations de négociations commerciales
  • Gestion des conflits en anglais

Module 3 – Présentations en entreprise

  • Techniques pour capter et maintenir l’attention d’un public
  • Structuration efficace des idées
  • Usage approprié de supports visuels et slides en anglais

Module 4 – Vocabulaire sectoriel

  • Anglais de l’économie, finance, marketing et droit
  • Études de cas sur l’anglais médical ou technique selon le secteur cible

Module 5 – Networking et communication interculturelle

  • Gestion des différences culturelles en milieu professionnel
  • Techniques de réseautage en anglais (networking)
  • Exprimer des désaccords avec diplomatie
13Modalités de financement
Plusieurs solutions de financement peuvent être mobilisées selon la situation du bénéficiaire :
  • Compte Personnel de Formation (CPF) : la formation peut être financée en totalité ou en partie grâce aux droits disponibles sur le Compte Personnel de Formation (CPF), sous réserve de son éligibilité au dispositif. Une participation forfaitaire obligatoire de 150 € est applicable en 2026 lors de la mobilisation du CPF, conformément au décret n° 2026-234 du 30 mars 2026. Cette participation reste à la charge du bénéficiaire, sauf dans les cas d’exonération ou de prise en charge prévus par la réglementation en vigueur.
  • OPCO : prise en charge possible pour les salariés et les entreprises, selon les critères et conditions de financement de l’OPCO concerné.
  • France Travail : financement possible pour les demandeurs d’emploi, sous réserve de validation par France Travail.
  • Financement employeur : prise en charge possible directement par l’entreprise dans le cadre de son plan de développement des compétences.
  • Financement personnel : possibilité de financer tout ou partie de la formation sur fonds propres.Le bénéficiaire peut financer tout ou partie de la formation sur fonds propres. Le règlement peut être effectué par virement bancaire ; un RIB est transmis lors de la signature du contrat de formation. Un règlement par chèque est également accepté.
  • Autres dispositifs de financement : étude des possibilités de prise en charge en fonction du statut et de la situation du bénéficiaire.
Un devis personnalisé peut être établi sur demande. Les modalités de financement sont étudiées avec le bénéficiaire en amont de l’entrée en formation.
14Sur l'année 2025

Nombre de stagiaire : 9

Taux de satisfaction : 96%  

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